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【深度对话】让更多蓝领开心的工作,幸福的生活 ——访优蓝控股总经理吴永福

时间:2018-05-09 13:43:01 点击:
来源: 作者:宣传处

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2018425日,第八届中国电子商务与物流协同发展大会在杭州隆重召开,此次会议以深入落实推进国办一号文件《关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见》为契机,全面聚焦当前国际、国内电子商务与物流协同发展过程中存在的问题,汇聚产业顶尖人脉资源,以“引领全球电商物流经济、构建绿色协同发展生态圈”为主题,共同为新时代背景下的电子商务与物流协同发展奉献了一场精彩的思想交流盛宴。

会上,中国电商物流产业联盟记者有幸采访到了拥有十多年电商物流行业从业经验的优蓝控股总经理吴永福先生,他从电商物流人力资源管理的角度出发,给电商物流行业发展带来了新的启发和思考。

专注于蓝领招聘服务

天坤国际成立于2008年,是一家集职业教育投资、人力资源服务、互联网招聘、企业管理培训咨询于一体的大型产业化拟上市公司。多年来经过不断探索,成功打造了“教育培训+人力资源服务+人才后市场服务”的蓝领人力资源服务全产业链商业模式。集团拥有10大运营中心,200余家分公司,1000余家人才终端服务网点,整体投资过亿,是国内较早致力于蓝领人力资源全产业链深度开发的综合性企业。优蓝网成立于2014年,隶属于上海优尔蓝信息科技股份有限公司,是天坤国际旗下一家专注于蓝领招聘服务平台每日提供100+名企岗位,专业求职顾问24小时提供咨询服务,遍布全国300个城市的服务顾问协助蓝领安全入职。优蓝现已成为国内规模最大、布局最广、用户最多最专业的蓝领招聘服务平台,截止20175月,优蓝网精准蓝领数据库已达4000多万是中国蓝领招聘求职垂直服务互联网平台领军品牌。

吴总介绍到,作为更专业的蓝领招聘网站,优蓝“专业服务”著称,通过专业的求职顾问和客服顾问,能为蓝领求职者免费提供岗位测评、岗位配对、岗位推荐、预约面试、体检协助和安心入职等一站式求职服务;依托多年的蓝领人力资源服务经验,能为蓝领需求企业提供互联网快速招聘、全球化派遣、劳务外包及专业技能培训等专业的人力资源服务。

关注蓝领生存,也关注蓝领生活

专业的服务以外,优蓝网也是一个蓝领生活服务平台通过公司自有的蓝呗金融、天坤培训、打洋工、优蓝交友、优蓝直播等产品,能为蓝领提供交友、娱乐、教育、金融、婚恋、医疗等全方面、多层次的服务。以蓝呗金融为例,这是优蓝网专为蓝领职工开发的金融服务平台,优蓝自有员工只需凭身份证和工号卡就可以便捷完成无息借款,最高2万元,3分钟即可到账。

谈到这里,吴总也表示,让更多的蓝领能够开心的工作,幸福的生活这一直是优蓝秉持和追求的愿景。中国目前约有2~3亿蓝领人口,他们为社会建设、经济建设等都做出了巨大贡献,作为劳动力的核心组成部分,他们的各方面成长和发展都应该受到关注和尊重。而公司在成立之初便锁定了蓝领招聘市场,一方面有赖于蓝领招聘巨大的市场发展空间,另一方面也是源自公司领导对于蓝领人才的关注和重视,吴总表示。

众所周知,电商物流行业发展属性呈短平快模式,用工属周期性、集中性、密集型模式,各岗位用工呈现多能化。虽然,国家出台了大量的政策控制、管理人力,但电商物流行业因其特有的用工模式以及波动式发展现状,用工短缺、离职率高、人才匮乏时有出现。另一方面用工企业粗放、暴力、匆忙式管理导致的矛盾纠纷等也是电商物流行业普遍存在的问题。针对电商物流行业普遍存在的问题及行业用工特点,优蓝网针对重点企业重点岗位会有针对性的开展专业培训,以保证用工质量。发展短短几年时间已成为电商物流企业核心人力供应商。据优蓝网线下数据统计,现阶段每天的入职率可达800-1000人。同时,吴总对于广大电商物流企业也给出了中肯的建议,他表示,不论是企业自有员工还是外包职工,他们在为企业付出劳动的那一刻起就是该企业的一份子,企业应该一视同仁保证所有员工的利益平等,这样才能人尽其才发挥员工最大的价值,为企业创造更高的效率和更大的价值。

全球布局,全面扩张

今年,上市计划已列为优蓝控股头项发展战略。除此之外,全国以及全球版图的扩张及布局也在紧锣密鼓的进行当中。目前,优蓝的触角已经延伸至全球10多个国家的不同地区以亚非地区为主,今年将逐步扩张至欧美等发达国家,而不低于20个国家的海外拓张也是优蓝今年要打的一场硬仗。      

在充分拓宽发展领土的同时,优蓝对自身服务的深耕与挖掘也一刻没有松懈,在蓝领人才全产业链服务的探索中,优蓝网正在用多年来及教育、培训、招聘于一体服务的经验为全球蓝领就业创造更多可能。优蓝网作为国内蓝领招聘领导品牌,给广大蓝领同胞提供就业平台的同时,也为各行各业的企业招揽培养了大批优秀人才,这一蓝领的摇篮正在为蓝领发展创造更多可能。正如吴总所说,让更多蓝领开心的工作,幸福的生活,在优蓝,一定可以实现。

 

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关键字: 优蓝控股,吴永福

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