奇虎360周鸿祎 :“穷人”不可以创业是谬论
正因为有很多钱,所以大家产品不需要做的极致,照着别人抄一下够可以了。恰恰这两年你看,很多新锐的公司起来,在他年轻的时候,刚起步的时候,他们基本上都没有太多的钱。实际正是因为这种穷人思维、缺少资源的思维,才能把一个公司的潜力挖掘出来。
所以我感觉,包括在大公司里面,也包括360,我最近也在反思,我们搞所谓内部创业、内部孵化,有的时候我觉得是假创业,因为他跟创业者最大的差别,创业者会面临生死的问题,在生死压力前面,有的创业者可能就下去了,但有的创业者会被激发出无比的潜能,他就会绝路逢生,这样才能造就很强悍的创业者。
相反在大公司内部,一个事儿做不好可以找无数的理由,因为公司的班车开的不及时,因为今天雾霾太重所以我不能太上班,只要跟老板解释了我可以异地再换个部门,或者再接个项目,没有生死的压力,大家都认为我还是算是个优秀的产品经理,我觉得我也喜欢创新,但我认为创新都是憋出来的,平时你也没钱,你可能天天就真的没有创新的动力了。
所以,我觉得那个作者的观点是比较扯淡的,你们觉得呢?今天那个作者来到现场了吗?你们看见他替我收拾他一顿啊。
第二,这个作者显然不求甚解,他抓住另外一个傻冒说的话,他的意思说,有些创业者太克服,每天只知道勤奋工作,所以他就觉得这些人就不会思考。他说,不要用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。
这句话对吗?我告诉你,这句话貌似说的很有道理,但它绝对不是说你不要勤奋。只是说,你不能只是埋头拉车,每隔一段时间要花点时间抬头看路。但是,即使你有正确的战略,战略用一句话就能表述出来“干什么、不干什么”,就决定了你的方向,但伟大的战略能不能成功,要取决所有细节上的执行。
而细节上的执行力,实际上来源于你对很多细节的把握,你要把握很多细节就要非常勤奋和辛苦。他说他从雷军身上总结的,但雷军同志恰恰是这个行业里最勤奋的劳模了。乔布斯传里面真实的细节,对一个图标里的每个颜色,都能看出来不一样,你说他累不累?他绝对是累死的,他能够不勤奋吗?
所以我觉得,今天在这个世界上,聪明的人当然成功的概率会大一点,但是聪明的人如果比你还勤奋,那你是不是要更勤奋?所以,今天早上我看了这篇文章,我就随便挑了两个观点,比较恶劣的是在微信里面传,我觉得对我们的三观会有破坏。
所以,这是我放的第一炮,不服来战啊!
下面,我还是想对创业者泼点冷水,我最近看了一个YC,YC这个创业者是实战出身,他说你作为一个创业公司的CEO,在接触客户,原词我忘了,意思是在接近客户,运作市场,这两件事方面,一定不能假守他人,一定要亲力亲为,只有这样你才能把握最真实来自一线的信息,你才能做出判断。
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