谁的未来更光明：现在你看好百度还是京东？
百度翻身，需要三件事
近日，京东仅差几亿美元便可赶超百度的言论一度走红朋友圈。
有分析认为，京东之所以被看好，是因为其对标亚马逊，亚马逊的成功刺激了美国投资者，因此对京东也寄予厚望。不过，亚马逊已从纯粹的电商企业转型为综合服务型企业，后学者京东到底能学多像，尚待观察。
在新贵京东面前，百度之前的一些战略探索确实不太成功，无论是外卖，医疗等试水搁浅，还是在移动搜索市场份额上的相对下滑，而重点投入的人工智能短期内又不太容易让市场看到业绩，造成了业界对百度的发展看空。
然而，百度此前失误，某种程度上与其管理方式有关，现在请来陆奇进行全面运营改造或是一个契机。人工智能虽然经历了管理团队成员的流失，仍然是一个趋势性市场，作为一项长期性投入，短期内本就不可能速成，但未来如果能坚持下去，以技术见长的百度未必不能突破。
百度未来能否成功，取决于三件事：一是陆奇对于战略、组织结构的调整能否尽快到位。作为微软历史上职级最高的华人，陆奇兼具技术、运营与管理多重经验，而他进入百度后采取的一系列变革，就是为了贯彻理念。陆奇宣布对百度历史上最成功的产品之一——百度贴吧“关停并转”，再加上之前裁减医疗事业部、对百度自动驾驶事业部、人工智能业务的重大调整和重组，都展现出其铁腕管理。目前，最重要的就是尽快度过变革阵痛期，凝聚员工和管理层人心，确保下一阶段各项运营目标的执行力。
二是聚焦主业。百度已明确Feed流和人工智能两大业务主航道，这对于之前一直摇摆不定的百度，有了集中发力点。虽然百度近年业绩增长乏力，但也要看到，百度依然拥有较为充裕的现金储备，有助于在包括人工智能在内的主要业务持续投入。
三是对百度传统价值取向的重组。长期以来，外界对百度诟病之一，就是一手把控百度方向的李彦宏偏于封闭式管理，这其实也是创始人色彩过于浓烈的企业通病。发展到一定阶段后，对创始人的剥离往往成为企业或主动或被动的选择，Uber创始人卡兰尼克辞职就是典型案例。
目前，李彦宏已主动进行改变，包括赋予陆奇前所未有的权限，以及反思自己的一些失误。当然，职业经理人与创始人之间要寻求平衡并非易事，这也取决于陆奇接下来能否在至少一两项变革业务中取得突破，从而获得李彦宏的更多信任。
实际上，任何一家企业不可避免会在某个阶段遭遇危机，比如腾讯碰到“3Q大战”后痛定思痛，构建开放平台，并且取得成功。推动三大变革，百度仍有翻身空间，关键就在于企业管理层能否敏锐把握机会窗口，在某项朝阳领域打出一片天。
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